日本ホテル協会 第7回社会的貢献会長表彰

第7回「社会貢献会長表彰」
受賞9ホテルを発表

一般社団法人日本ホテル協会主催の第7回「会員ホテルの社会的貢献に対する会長表彰」の会場(リーガロイヤルホテル大阪 ヴィニェット コレクション)で、表彰状を手に並ぶ受賞者と関係者の集合写真。壇上で複数名が整列している。

2026年3月25日、リーガロイヤルホテル大阪 ヴィニェット コレクションにおいて、日本ホテル協会主催の第7回「会員ホテルの社会的貢献に対する会長表彰」の表彰式が行われました。

今回は15ホテルから応募があり、当協会表彰委員会において、取り組みの「新規性・先進性」「効果・成果」「継続性・持続性」「展開性・発展性」「社会的評価」の5つの観点から、ホテルの規模と取り組みの種類に区分して審査を実施。その結果、SHIROYAMA HOTEL kagoshimaに最優秀賞、8つの会員ホテルに優秀賞が授与されました。

表彰式は、同日開催された日本ホテル協会「令和8年度春季通常総会」に続いて行われ、各受賞ホテルの代表者が䕃山秀一会長より表彰状を受け取った後、受賞対象となった取り組みを紹介するプレゼンテーションに臨みました。

最優秀賞の表彰状を手にするSHIROYAMA HOTEL kagoshima代表者の矢野隆一社長(右)と䕃山会長。
最優秀賞の表彰状を手にするSHIROYAMA HOTEL kagoshima代表者の矢野隆一社長(右)と䕃山会長。
会場でのプレゼンテーションの様子。スクリーンに「ホテル初!環境月間『サステなSHIROYAMA』開催」「開催テーマ『森と海の繋がり』」などの資料が映し出され、登壇者が壇上で発表している。
同ホテルによるプレゼンテーションの様子。

受賞ホテルとテーマは以下のとおり。それぞれの取り組みの詳細は今号特集にて紹介しています。

受賞ホテル/テーマ

【最優秀賞】総合型・従業員200名以上
SHIROYAMA HOTEL kagoshima
「捨てずに循環(まわ)す」SHIROYAMA HOTEL kagoshima のSDGs

【優秀賞】総合型・従業員200名以上
ホテルニューオータニ
進化する「気づけばSDGs」─次世代へ継承する持続可能な日本ホテルの新機軸

【優秀賞】総合型・従業員200名以上
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
森に根づく健康づくりプロジェクト
~そこに暮らす・働く人々が健康になれる街を創り・育む~

【優秀賞】総合型・従業員200名以上
京王プラザホテル
社会的価値を、ホテルの魅力へ。~「プラザ思想」に基づく多角的な挑戦の軌跡~

【優秀賞】総合型・従業員200名未満
南の美ら花ホテルミヤヒラ
SDGs 推進 美ら花の社会貢献2025

【優秀賞】個別型・従業員200名以上
秋田キャッスルホテル
ホテルが手掛けるメディカル給食事業
~セントラルキッチン導入による地域共生モデル~

【優秀賞】個別型・従業員200名以上
ホテル椿山荘東京
日本庭園の価値を高め活かす活動「庭園文化再生・発信モデル」でグッドデザイン賞

【優秀賞】個別型・従業員200名以上
株式会社ジェイアール東海ホテルズ
アール・ブリュット作品を制服アイテムへ導入

【優秀賞】個別型・従業員200名以上
リーガロイヤルホテル大阪 ヴィニェット コレクション
未来をつくる子どもたちへホテルからの贈り物

(2026.04 Vol. 755)